ASYSTENT RODZINY

Numer oferty: StPr/24/0214

1. Wspieranie rodzin naturalnych przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo - wychowawczych w szczególności polegających na:
a) opracowaniu i realizacji planu pracy z członkami rodziny i konsultacji z pracownikami socjalnymi;
b) oprawowania w współpracy z członkami rodziny i koordynatorem pieczy zastępczej planu pracy, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonym w pieczy zastępczej;
c) udzielania pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym zdobywania umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
d) udzielenia pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi;
e) wspieranie aktywności społecznej rodziny;
f) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
g) udzielania pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
h) motywowaniu do udziału w zajęciach grup dla rodziców mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
i) udzielania wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
j) podejmowania działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
k) prowadzienie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców, dokonywania okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i przekazywania tej oceny Dyrektorowi Ośrodka Pomocy Społecznej;
1. Monitorowania funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną.
2. Sprzorządzania na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach.
3. Współpraca z jednostakami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami oraz podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
4. Współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym lub grupą roboczą ds. Przeciwdziałania Przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
5. Bieżące konsultacje z pracownikiem socjalnym w celu określenia głównych kierunków pracy z rodziną.
6.Podejmowanie działań w celu lepszego funkcjonowania kobiet w ciąży i ich rodzin ze szczególnym uwzględnieniem kobiet w ciąży powikłanej, kobiet w sytuacji niepowodzeń położniczych oraz wsparcia rodzin dzieci, u których zdiagnozowano "ciężkie i nieodwracalne upośledzenie albo nieuleczalną chorobę zagrażającą ich życiu, która powstała w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu poprzez:
a) wsparcie i towarzyszenie emocjonalne;
b)zapoznanie kobiet w ciąży i/lub roziny z informatorem dotyczącym możliwości wsparcia;
c) opracowanie współnie z kobietą w ciąży i/lub rodziną indywidualnego katalogu możliwego wsparcia;
d) koordynację poradnictwa i wsparcia kobiet w ciąży i/lub rodziny w zakresie pielęgnacji, opieki i wychowania dziecka z niepełnosprawnością oraz kwestii prawnych czy pomocy psychologicznej, rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz świadczeń opieki zdrowotnej;
E) występowanie w imieniu kobiety w ciąży i/lub rodziny, na ich żądanie, do podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych, pracujących na rzecz kobiety w ciąży i jej rodziny (z wyłączeniem świadczeniodawców), w celu umożliwienia im skorzystania ze wsparcia, na podstawie pismenego upoważnienia;
f) współpracę z innymi służbami z różnych systemów, w tym z podmiotami na rzecz kobiet w ciąży i jej rodziny".
7. Wykonanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej.

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjal

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:1. Obywatelstwo polskie.2. Pełna zdolność do czynności prawnych.3. Odpowiednie kwalifikacje zawodowe: osoba powinna spełniać co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna - wykształcenie wyższe w dowolnym kierynku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w rozporządzeniu MPiPS z dnia 09.12.2011 r. w sprawie szkoleń na aystenta rodziny ( Dz. U z 2011 r. nr 272, poz. 1608) i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną;4. Pełna władza rodzicicelska (osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona).5. Wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.6. Niekaralność pramomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo skarbowe.7. Nieposzlakowana opinia.

Miejsce pracy: Wolności 14, 66-200 Świebodzin, powiat: świebodziński, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty