ogrzewanie

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



StiebelEltron

Oferta pracy

Młodszy kierownik projektu (m/k)

Lublin, lubelskie, Polska Dodano: 2024-05-17 | ID oferty: 2176896

Twój zakres obowiązków:
  • wsparcie w planowaniu, nadzorowaniu i realizacji projektów pracy tymczasowej,
  • projektowanie i usprawnianie procesów mających na celu terminową realizację projektów,
  • organizowanie spotkań i prezentacji projektowych,
  • bezpośrednie rozwiązywanie problemów, reagowanie w sytuacjach kryzysowych,
  • tworzenie harmonogramu działań i prowadzenie dokumentacji projektowej,
  • bieżące raportowanie i przedstawianie statusu projektu,
  • identyfikowanie, raportowanie i zarządzanie czynnikami ryzyka w realizowanym projekcie,
  • współpraca z działem rekrutacji – koordynowanie procesu zatrudniania pracowników na prowadzone projekty,
  • aktywne pozyskiwanie klientów w zakresie sprzedaży usług HR (praca tymczasowa, outsourcing pracowniczy).

Nasze wymagania:
  • co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami w obszarze pracy tymczasowej / leasingu pracowniczego,
  • umiejętność budowania relacji biznesowych,
  • umiejętności zarządzania i prowadzenia zespołu,
  • znajomość technik planowania i monitorowania projektów,
  • profesjonalna wiedza z zakresu przepisów prawa pracy,
  • samodzielność w planowaniu i organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu,
  • podejmowanie decyzji i odpowiedzialność,
  • analityczne myślenie,
  • doskonała znajomość branży,
  • znajomość przepisów ustawy o pracy tymczasowej.

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • atmosferę opartą na współpracy,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • możliwość rozwoju zawodowego, zdobywania wiedzy i umiejętności,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • kartę sportową,
  • ubezpieczenie na życie.

Uprzejmie prosimy o aplikację osób zdecydowanych, nastawionych na długą współpracę. Prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Trenkwalder
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą: