ogrzewanie

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

PRACOWNIK DS. KADROWO-PŁACOWYCH (K/M)

Olsztyn, warmińsko-mazurskie, Polska Dodano: 2026-04-16 | ID oferty: 2786995

Numer oferty: StPr/26/0528


Obowiązki:

1. Praca w module kadrowym programu Enova, 2. Sporządzanie akt osobowych pracowników,
3. Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy,
4. Pilnowanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp., 5. Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków i innych świadczeń pracowniczych,
6. Sporządzanie list płac oraz naliczanie składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy, 7. Przygotowywanie deklaracji oraz sprawozdań ZUS, PIT, PFRON, PPK, GUS oraz innych wymaganych dokumentów, 8. Śledzenie zmian w przepisach i ich implementacja w wewnętrznych procedurach,
9. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak ZUS, US, PFRON, PIP, GUS itp., 10. Dbanie o właściwy obieg dokumentacji oraz o pozytywny wizerunek firmy,
11. Współpraca z innymi działami



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • odporność na stres
  • bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word)
  • kadry i płace

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • [Umiejętność 2] : Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków[Umiejętność 1] : Umiejętności analityczne, dokładność i samodzielność w działaniu[Inne] : Doświadczenie na podobnym stanowisku (warunek konieczny)


Miejsce pracy: ul. Poprzeczna 11, 10-282 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Centralna Baza Ofert Pracy
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

Centralna Baza Ofert Pracy

Olsztyn warmińsko-mazurskie

Dane kontaktowe: