ogrzewanie

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

HR Specialist

Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie, Polska Dodano: 2026-04-14 | ID oferty: 2788952

W związku z rozwojem struktur polskiej firmy z branży weterynaryjnej, poszukujemy osoby na stanowisko HR Specialist, która przejmie opiekę nad obszarem miękkiego HR. Głównym celem tej roli jest wsparcie organizacji w budowaniu standardów rekrutacji i rozwoju. Jest to całkowicie nowa funkcja w firmie, realizowana stacjonarnie pod Bydgoszczą (wschodnia strona), idealna dla osób ceniących samodzielność i wpływ na kształtowanie kultury pracy.

 

Opis zadań

  • kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od wspólnej analizy potrzeb z Hiring Managerami aż po finalne wsparcie w wyborze kandydatów).

  • odpowiedzialność za obszar szkoleń, w tym prowadzenie szkoleń wstępnych oraz wdrożenie standardów onboardingu 
  • zarządzanie profilami w mediach społecznościowych w celu zbudowania spójnego wizerunku pracodawcy i docieraniu do nowych talentów.

  • stworzenie siatek wynagrodzeń oraz projektowanie przejrzystych ścieżek kariery 

  • aktywne uczestnictwo w targach pracy oraz współpraca ze szkołami branżowymi
  • wsparcie kadry menedżerskiej w bieżącym zarządzaniu zespołami 

  • inicjowanie działań integrujących zespół oraz badanie poziomu satysfakcji i zaangażowania pracowników.

Wymagania

  • minimum 3-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji oraz projektów z obszaru miękkiego HR.

  • mile widziane jest doświadczenie zdobyte w branżach takich jak przetwórstwo, produkcja, FMCG lub sektor rolno-spożywczy.

  • dobra znajomość języka angielskiego będzie dużym atutem.

  • łatwość w nawiązywaniu relacji, proaktywność oraz nastawienie na samodzielne szukanie rozwiązań.

  • z uwagi na charakter roli oraz wielkość zespołu wymagana jest codzienna dostępność do pracy stacjonarnej.

Oferta

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

  • duża swoboda w działaniu oraz realny wpływ na to, jak docelowo będzie wyglądać funkcja HR w organizacji

  • sprawny proces rekrutacji 
  • praca o charakterze stacjonarnym, miejsce pracy pod Bydgoszczą.
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Talent Flow Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

Talent Flow Sp. z o.o.

Bydgoszcz kujawsko-pomorskie

Dane kontaktowe: