PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA DS. KSIĘGOWOŚCI PODATKOWEJ

Numer oferty: StPr/26/0478

Prowadzenie urządzeń księgowych w zakresie podatku od nieruchomości osób prawnych w celu dostarczania informacji o stopniu realizacji budżetu;
Prowadzenie czynności związanych z przygotowywaniem decyzji i postanowień w zakresie podatku od nieruchomości osób prawnych w celu informowania podatników o ich rozliczeniach podatkowych z miastem;
Prowadzenie windykacji zaległości z tytułu podatku od nieruchomości od osób prawnych w celu realizacji zaplanowanych dochodów;
Prowadzenie czynności związanych z zabezpieczeniem zaległości podatkowych w postaci hipoteki przymusowej w celu niedopuszczenia do przedawnienia zobowiązań;
Prowadzenie ewidencji należności z tytułu opłat komunikacyjnych w celu zapewnienia prawidłowej ewidencji dochodów miasta;
Prowadzenie ewidencji oraz windykacji należności z tytułu kar pieniężnych za naruszenie obowiązku powiadomienia o nabyciu lub zbyciu pojazdu w celu realizacji zaplanowanych dochodów.

Dodatkowe informacje znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Piotrkowa Trybunalskiego w zakładce "Praca" https://www.bip.piotrkow.pl/ Numer ewidencyjny naboru: DBK.210.5.2026.

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne/konieczne:Znajomość przepisów z zakresu podatków lokalnych, egzekucji administracyjnej i rachunkowości; Staż pracy: przy wykształceniu średnim: min. 3 lata, przy wykształceniu wyższym: niewymagany.Wymagania dodatkowe:Wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie, administracja; Mile widziany min. 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości budżetowej; Znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office); Znajomość obsługi komputerowych programów finansowo-księgowych.

Miejsce pracy: ul. PASAŻ RUDOWSKIEGO 10, 97-300 Piotrków Trybunalski, powiat: m. Piotrków Trybunalski, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny, 2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,3. Dokument potwierdzający wykształcenie (ksero dyplomu lub zaświadczenia o stanie odbytych studiów),4. Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy (kserokopie świadectw pracy; zaświadczenie od pracodawcy o zatrudnieniu dotyczy aktualnie trwającego stosunku pracy), dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy od zagranicznego pracodawcy winny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego na język polski,5. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego * lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa innego niż polska państwa unii europejskiej lub innego państwa, którym na podstawie umów międzynarodowych lub prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium rzeczypospolitej polskiej,6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,7. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wyłoniona w naborze przed nawiązaniem stosunku pracy zobowiązana jest przedłożyć informację z krajowego rejestru karnego),8. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty