Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska we Wrocławiu
Dolnośląski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
zastępca naczelniczki wydziału/zastępczyni naczelniczki wydziału w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym
51-630 Wrocław ul. Chełmońskiego 14
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- koordynuje, sprawuje nadzór i wspomaga właściwych pracowników w realizacji zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie, polegających w szczególności na prowadzeniu spraw dotyczących naboru kandydatów do pracy, organizacji praktyk, wolontariatów i staży, prowadzeniu spraw związanych z nawiązywaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy pracowników, w tym zawieraniem umów o pracę, zgłaszaniem pracowników do ubezpieczeń społecznych, awansowaniem, nagradzaniem i karaniem pracowników, wystawianiem świadectw pracy, w celu zapewnienia prawidłowego i zgodnego z prawem zarządzania kadrami w urzędzie
- koordynuje, sprawuje nadzór i wspomaga właściwych pracowników w wykonywaniu zadań z zakresu podnoszenia kwalifikacji zawodowych osób zatrudnionych w urzędzie, pozyskiwania środków zewnętrznych na realizację tych zadań, ich rozliczania i sprawozdawczości w tym zakresie, w celu rozwoju zawodowego pracowników urzędu i jego wsparcia dostępnym dofinansowaniem dodatkowym
- koordynuje i sprawuje nadzór nad realizacją w urzędzie zadań z zakresu służby przygotowawczej, ocen pracowniczych, indywidualnych programów rozwoju zawodowego, w celu prawidłowej realizacji obowiązków służbowych
- nadzoruje przestrzeganie przez pracowników urzędu ustalonego porządku pracy oraz obowiązujących ich przepisów z zakresu prawa pracy, monitoruje realizację stosowania w urzędzie zasad dotyczących równego traktowania pracowników w zatrudnieniu oraz obowiązku przeciwdziałania mobbingowi w pracy, proponuje i opiniuje wnioski i rozwiązania mające wpływ na realizację tych zadań, w celu zapewnienia ich prawidłowego wykonania
- koordynuje, sprawuje nadzór i wspomaga właściwych pracowników w prowadzeniu ewidencji czasu pracy, w realizacji zadań dotyczących sprawozdawczości w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, koordynuje prace związane z przygotowaniem planu pracy, planu szkoleń, informacji o realizacji zadań Inspekcji Ochrony Środowiska i sprawozdań z działalności urzędu, w celu prawidłowego wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa
- opracowuje projekty regulaminu organizacyjnego i regulaminu pracy w urzędzie, projekty zarządzeń zmieniających ww. regulaminy oraz projekty innych aktów prawa wewnętrznego związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w celu zapewnienia ich zgodności z przepisami powszechnie obowiązującymi
- koordynuje i sprawuje nadzór nad prawidłowym sporządzaniem opisów stanowisk pracy w urzędzie oraz prowadzeniem procesu wartościowania stanowisk pracy w urzędzie, w celu wspomożenia kierownictwa urzędu w zarządzaniu zasobami ludzkimi
- ewidencjonuje upoważnienia i pełnomocnictwa udzielane przez Wojewódzkiego Inspektora, zarządzenia wydawane przez Wojewódzkiego Inspektora, prowadzi bazy danych związane z realizacją zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w celu prawidłowej obsługi kierownictwa urzędu
Warunki pracy
- Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań: praca administracyjno-biurowa, praca przed monitorem ekranowym co najmniej 4 godziny dziennie, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (kontakt z osobami fizycznymi i jednostkami organizacyjnymi, w tym z innymi jednostkami administracji publicznej), częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: narzędzia pracy - zestaw komputerowy i inne urządzenia biurowe; oświetlenie sztuczne i naturalne; bariery architektoniczne w budynku - stanowisko pracy zorganizowane na I piętrze w budynku I-piętrowym (2 kondygnacje), budynek jest wyposażony w podjazd, windę, toaletę i drzwi odpowiedniej szerokości dostosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
- Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego zostaną poinformowani przy pomocy poczty elektronicznej lub telefonicznie o miejscu i terminie przeprowadzenia tego etapu oraz o technikach (metodach) selekcji stosowanych na tym etapie
- Oferty, które wpłyną do urzędu po terminie, zostaną odrzucone (w przypadku aplikowania on-line decyduje data wpływu oferty na podany adres e-mail/w przypadku ofert składanych przez ePUAP/e-doręczenia decyduje data UPP/UPD)
- W celu umożliwienia kontaktu kandydaci powinni wskazać w ofercie adres e-mail i/lub nr telefonu
- Dodatkowe informacje można uzyskać również osobiście w siedzibie urzędu
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne
wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
doświadczenie zawodowe/staż pracy
co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego
w realizacji zadań z zakresu spraw kadrowych
pozostałe wymagania niezbędne:
- Znajomość przepisów prawa regulujących zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy
- Umiejętność kierowania zespołem, organizacji i pracy w grupie
- Samodzielność i odpowiedzialność
- Komunikatywność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później; osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe
- Posiadanie prawa jazdy kat. B
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- List motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- CV zawierające dane, o których mowa w art. 22(1) § 1 kodeksu pracy oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów; nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B
Dokumenty należy złożyć do: 2026-05-15
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska we Wrocławiu
ul. Chełmońskiego 14
51-630 Wrocław
Dokumenty można składać również osobiście lub za pośrednictwem systemów ePUAP i e-doręczenia oraz na adres e-mail wios@wroclaw.wios.gov.pl
Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami
na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
