Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka (specjalność elektryczna) Dział ds. Inwestycji i Remontów

• 
  
  
• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
  
  
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
  
  
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  
  
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
  
  
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
  
  
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
  
  
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
  
  
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  
  
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
  
  

• 
  
  
• sprawowanie nadzoru nad procesem inwestycyjnym i remontowym w ramach realizowanych zadań w zakresie urządzeń, sieci i instalacji elektrycznych, teletechnicznych, ochronnych oraz wykonywanie czynności związanych z eksploatacją tego obszaru,
  
  
• nadzorowanie i kontrolowanie remontów lokali mieszkalnych, użytkowych, garaży, w zakresie instalacji elektrycznych i teletechnicznych,
  
  
• sporządzanie, weryfikowanie i sprawdzanie dokumentacji inwestycyjnej i remontowej, rozliczanie zadań inwestycyjnych i remontowych w obszarze specjalizacji elektrycznej oraz prowadzenie spraw gwarancyjnych,
  
  
• przygotowywanie dokumentów do prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, w szczególności opisu przedmiotu zamówienia, specyfikacji istotnych warunków zamówienia, kalkulacji, kryteriów oceny oraz udział w przygotowaniu umowy i programów funkcjonalno-użytkowych, a także udział w pracach komisji przetargowych,
  
  
• weryfikowanie i opisywanie faktur, not księgowych oraz wykonywanie opisów kontrolingowych dokumentów księgowych w zakresie wykonywanych zadań.
  
  

• 
  
  
• wykształcenie wyższe techniczne w dziedzinie elektryki lub pokrewne,
  
  
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2 lata w obszarze specjalizacji stanowiska,
  
  
• doświadczenie w prowadzeniu procesu budowlanego (inwestycyjnego) od strony zamawiającego
  
  
• znajomość ustaw: Prawo budowlane i rozporządzeń wykonawczych, Prawo zamówień publicznych, a także aktów prawnych związanych z działalnością Agencji, tj.: ustawy o Agencji Mienia Wojskowego i o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP,
  
  
• znajomość pakietu  MS Office,
  
  
• dyspozycyjność i gotowość do realizacji zadań na obszarze objętym działalnością Oddziału (trzy województwa),
  
  
• umiejętność prowadzenia rozmów z kontrahentami i stronami procesu inwestycyjnego i remontowego,
  
  
• komunikatywność, zaangażowanie, rzetelność oraz odpowiedzialność,
  
  
• dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.
  
  

• 
  
  
• doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
  
  
• uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych,
  
  
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym komunikatywność.
  
  

• 
  
  
• cv i list motywacyjny,
  
  
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  
  
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  
  
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
  
  
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).
  
  

Termin składania dokumentów: 12 czerwca 2026 r.

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 66/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online dostępny pod przyciskiem aplikowania.

• 
  
  
• weryfikacja formalna dokumentów,
  
  
• sprawdzian wiedzy,
  
  
• rozmowa kwalifikacyjna.
  
  

• 
  
  
• proponowane wynagrodzenie w przedziale: 9 000 - 10 000 zł brutto,
  
  
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
  
  
• osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
  
  
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
  
  
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
  
  
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu, który znajduje się pod przyciskiem.