Gdańsk, pomorskie, Polska Dodano: 2026-05-28 | ID oferty: 2826728
Numer oferty: StPr/26/4077
1.Prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem obiektami i majątkiem rzeczowym (nadzór, kontrola, przeglądy roczne/pięcioletnie/specjalistyczne, serwisy i weryfikacja).
2. Identyfikowanie potrzeb oraz samodzielnie przygotowywanie projektów, planów w zakresie konserwacji, remontów, inwestycji oraz modernizacji obiektów, zgodnie z najnowszymi rozwiązaniami technologicznymi.
3. Monitorowanie prowadzonej dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej, formalno-prawnej eksploatacji i utrzymania obiektów, w tym planu zarządzania ryzykiem technicznym i polityką bezpieczeństwa obiektów, a w przypadku stwierdzenia braków występowanie o opracowanie inwentaryzacji budowlanej.
4. Prowadzenie w formie elektronicznej i analogowej dokumentacji technicznej obiektów, w tym księgi obiektu budowlanego, gromadzenie planów instalacji i ich aktualizacja po wykonanych przeglądach lub zadaniach remontowych.
5. Przygotowywanie i monitorowanie realizacji umów oraz zleceń w zakresie obsługi administracyjnej, w tym przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia postępowań przetargowych.
6. Współpraca z firmami zewnętrznymi i urzędami, ubezpieczycielami, inspektorami nadzoru, projektantami i służbami technicznymi.
7. Poszukiwanie i współpraca z podwykonawcami i kontrahentami.
8. Realizacja, kontrola i nadzór nad zadaniami mającymi na celu opracowanie budżetów i harmonogramów prac konserwacyjnych w obiektach na podstawie zidentyfikowanych potrzeb i przeprowadzonych analiz oraz monitorowanie ich wykonania.
9. Monitorowanie prawidłowej realizacji procesów i wytycznych zawartych w procedurach związanych z eksploatacją obiektów, w tym nadzór nad gospodarką odpadami, oraz proponowanie zmian, aktualizacji i usprawnień w tym zakresie.
10. Organizowanie dostaw mediów (energia, woda, ciepło) i systemów niezbędnych do właściwego użytkowania obiektów, analiza kosztów eksploatacyjnych oraz prowadzenie działań mających na celu energooszczędną gospodarkę obiektami.
11. Prowadzenie rejestrów, ewidencji i zestawień oraz sporządzanie bieżących raportów i analiz w zakresie prowadzonych zadań z zakresu administracji; kontrola i nadzór nad realizacją umów, prowadzenie raportów, analiz, a także wyznaczanie standardów i usprawnień w zakresie realizowanych zadań.
12. Monitorowanie prawidłowej realizacji procesów i wytycznych zawartych w procedurach związanych z zarządzaniem obiektami oraz proponowanie zmian, aktualizacji i usprawnień w tym zakresie.
13. Wykonywanie samokontroli zgodnie z regulaminem kontroli wewnętrznej.
14. Wykonywanie kontroli merytorycznej NCK Gdańsk.
15. Udział w inwentaryzacjach rocznych i okresowych.
16. Pełnienie funkcji członka zakładowej komisji przetargowej.
17. Przygotowywanie projektów umów związanych z realizowanymi zadaniami we współpracy z Radcą Prawnym i Działem Finansowym.
18. Gromadzenie i archiwizowanie dokumentacji z zakresu wykonywanych obowiązków pracowniczych.
19. Współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi oraz samodzielnymi pracownikami NCK.
2O. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez pracę własną oraz udział w szkoleniach, konferencjach, seminariach, panelach, wydarzeniach branżowych itd.
21. Dbanie o bardzo dobry wizerunek NCK Gdańsk.
22. Na polecenie kierownika Działu zastępowanie innych pracowników działu - w czasie ich nieobecności.
23.Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, które mieszczą się w zakresie statutowej działalności NCK Gdańsk.
Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.
Miejsce wykonywanej pracy: Gdańsk, Śródmieście (Ratusz Staromiejski oraz Centrum św. Jana w Gdańsku).
Języki:
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: ul. Korzenna 33/35, 80-851 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 5
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: życiorys, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, oświadczenie, o którym mówi ustawa o ochronie małoletnich do celów weryfikacji niekaralności, opcjonalnie (do wglądu podczas spotkania) dokumenty potwierdzające wykształcenie, doświadczenie zawodowe i umiejętności, referencje mile widzianezakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnejoferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone 3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacjiDokumenty można wysyłać drogą mailową, osobiście lub pocztą na adres korespondencyjny.Ogłoszenie do 31.05.2026 r.Kontakt z wybranymi osobami do połowy czerwca.Rozmowy kwalifikacyjne do końca czerwca 2026 r.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.
Centralna Baza Ofert Pracy