ogrzewanie

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW KADROWYCH I MEDYCYNY PRACY W WYDZIALE WSPOMAGAJĄCYM K/M

Mielec, podkarpackie, Polska Dodano: 2026-06-01 | ID oferty: 2830746

Numer oferty: StPr/26/0801


Obowiązki:

Osoba na tym stanowisku:
Sporządza rozkazy personalne, rozkazy nagrodowe, rozkazy o zapomogi oraz inne decyzje i postanowienia dotyczące funkcjonariuszy Komendy Powiatowej Policji w Mielcu.
Prowadzi postępowania administracyjne i przygotowuje decyzje personalne dotyczące doliczania do wysługi lat pracy nieudokumentowanych okresów nauki i pracy funkcjonariuszy oraz ustala uprawnienia policjantów do nagród jubileuszowych.
Sporządza wnioski personalne, nagrodowe, dokumentację związaną z awansem na kolejne stopnie policyjne.
Przygotowuje dokumentację związaną z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku służbowego przez policjantów.
Sporządza zestawienie kadrowo-finansowe dotyczące świadczenia za długoletnią służbę oraz świadczenia motywacyjnego.
Prowadzi czynności związane z medycyną pracy policjantów i pracowników Policji w celu zapewnienia prawidłowych terminów badań i prawidłowości wynikających z przepisów dotyczących medycyny pracy.
Prowadzi procedurę związaną ze skierowaniem policjantów i pracowników na Komisję Lekarską MSWiA.
Prowadzi czynności związane z dezynfekcją, dezynsekcją i deratyzacją samochodów służbowych, sprzętu indywidualnego, pomieszczeń PDOZ.
Warunki pracy:
Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy. Wyposażenie podstawowe na stanowisku pracy: komputer, drukarka, telefon. W budynku, w którym mieści się Wydział Wspomagający jest ograniczony dostęp do pomieszczeń zlokalizowanych na piętrach dla osób mających problemy z poruszaniem się, brak windy, podjazd tylko na zewnątrz budynku. Pomieszczenia sanitarno-higieniczne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Przy budynku nie ma miejsca parkingowego. Stanowisko pracy jest w pomieszczeniu biurowym oświetlonym przez światło naturalne i sztuczne. Stanowisko nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok i 6 miesięcy w administracji publicznej.Poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych i uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowegoW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Znajomość i umiejętność interpretacji przepisów regulujących sprawy medycyny pracy i prawa pracyZnajomość przepisów ustawy o PolicjiZnajomość Ustawy o Służbie CywilnejZnajomość Kodeksu Postępowania AdministracyjnegoPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


Miejsce pracy: ul. Wyspiańskiego 8, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających wskazane doświadczenie zawodowe, długość i rodzaj doświadczenia np.: zaświadczenia o zatrudnieniu, świadectwa pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnychOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe):Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do 12.06.2026 (decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu) w formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 164446" na adres:Komenda Powiatowa Policji w Mielcu, ul. Wyspiańskiego 8, 39-300 MielecSekretariat Komendanta Powiatowego Policji w Mielcu, I piętro, pokój 201Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 478******Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail).Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.W dokumentach aplikacyjnych należy podać numer ogłoszenia.List motywacyjny podpisz odręcznie.Planujemy następujące metody/techniki naboru:Weryfikacja ofert pod względem formalnym.Test pisemny.Rozmowa kwalifikacyjna.Link do ogłoszenia:https://nabory.kprm.gov.pl/podkarpackie/mielec/specjalistaspecjalistka,164446,v8

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Centralna Baza Ofert Pracy
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą: