Pęczniew, łódzkie, Polska Dodano: 2026-06-01 | ID oferty: 2830747
Numer oferty: StPr/26/0180
Organizowanie pracy szkoły i nadzór nad jej funkcjonowaniem
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: ul. Główna 15, 99-235 Pęczniew, powiat: poddębicki, woj: łódzkie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: Wskazanie wymaganych dokumentów:Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz.U. z 2021 r. poz. 1428):1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły;2. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o: - stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo- stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego albo- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem; 3. oświadczenie zawierające następujące dane osobowe osoby kandydującej: - imię (imiona) i nazwisko, - datę i miejsce urodzenia, - obywatelstwo, - miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);4. poświadczone przez osobę kandydującą za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy o którym mowa w pkt. 2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;5. poświadczone przez osobę kandydującą za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą; 6. w przypadku cudzoziemca poświadczoną przez osobę kandydującą za zgodność z oryginałem kopię: - dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim, lub- dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub- dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego; 7. poświadczoną przez osobę kandydującą za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;8. oświadczenie, że przeciwko osobie kandydującej nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne; 9. oświadczenie, że osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;10. oświadczenie, że osoba kandydująca nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 11. oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w artykule 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 -1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r., poz. 1519) dotyczy osoby kandydującej na dyrektora publicznej szkoły urodzonej przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;12. poświadczoną przez osobę kandydującą za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego w przypadku nauczyciela;13. poświadczoną przez osobę kandydującą za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego; 14. w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego: oświadczenie, że osoba kandydująca nie była prawomocnie ukarana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2026 r. poz. 515 r. z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.);15. oświadczenie, że osoba kandydująca ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;16. podpisana klauzula informacyjna wraz ze zgodą osoby kandydującej na przetwarzanie danych osobowych w celach przeprowadzenia konkursu na dyrektora szkoły załącznik do niniejszego ogłoszenia.Wszystkie dokumenty podpisane przez osobę przystępującą do konkursu powinny być własnoręcznie podpisane, a w przypadku kopii posiadać podpisaną przez osobę kandydującą klauzulę za zgodność z oryginałem wraz z datą podpisania. Dotyczy to każdej strony dokumentu. Na żądanie organu prowadzącego publiczną szkołę, osoba kandydująca jest obowiązana przedstawić oryginały powyższych dokumentów.Informacja o sposobie i terminie składania ofert: 1. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem imienia i nazwiska, adresu zwrotnego i danych kontaktowych (numer telefonu, adres e-mail) i dopiskiem Konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. Kazimierza Deki Deczyńskiego w Pęczniewie, wraz z filią w Brzegu Szkoły Podstawowej im, Kazimierza Deki Deczyńskiego w Pęczniewie w terminie do dnia 19 czerwca 2026 r. do godziny 15.00, w sekretariacie Urzędu Gminy Pęczniew (I piętro, pokój nr 4) osobiście lub listem poleconym na adres: Urząd Gminy Pęczniew, ul. Główna 10/12, 99-235 Pęczniew.2. W przypadku przesłania oferty listem poleconym liczy się data doręczenia przesyłki do Urzędu Gminy Pęczniew. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.3. Nie dopuszcza się możliwości składania oferty w wersji elektronicznej.4. Informacja o wynagrodzeniu:l) Nauczyciel mianowany lub dyplomowany:- art. 30 ustawy Karta Nauczyciela ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 515),- Uchwała nr XXII/ 134/2009 Rady Gminy Pęczniew z dnia 20 kwietnia 2009 r. w sprawie określenia wysokości stawek i szczegółowych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, sposobu obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz wysokości i warunków wypłacania innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy dla nauczycieli szkół i przedszkoli, dla których organem prowadzącym jest Gmina Pęczniew (Dz. Urz. Woj. Łódzkiego z dnia 16 maja 2009 r. poz. 1235 z późn. zm.),- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 755 z późn. zm.);2) Osoba niebędąca nauczycielem:- art. 36 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), - zarządzenie Nr 146/2024 Wójta Gminy Pęczniew z dnia 31 grudnia 2024 r. w sprawie określenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników jednostek budżetowych Gminy Pęczniew,- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.).Informacja o sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego: 1. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Pęczniew.2. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.3. Szczegółowe informacje dotyczące konkursu będą udzielane w siedzibie Urzędu Gminy Pęczniew lub pod numerem telefonu 436****** wew. 31.4. Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości,
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.
Centralna Baza Ofert Pracy