referent prawny/referentka prawna

Wyższy Urząd Górniczy w Katowicach

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

referent prawny/referentka prawna do spraw obsługi prawnej w Departamencie Prawnym

40-055 Katowice ul. Poniatowskiego 31

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Uczestniczy w przygotowywaniu projektów odpowiedzi na pytania kierowane do Prezesa WUG albo WUG dotyczące w szczególności informacji publicznej, kwalifikacji w górnictwie i ratownictwie górniczym, dopuszczeń wyrobów do stosowania w zakładzie górniczym, prowadzenia działalności górniczej, w tym ruchu zakładu górniczego, gospodarki złożem kopalin, w celu zapewnienia wsparcia w prawidłowym stosowaniu przepisów prawa.
• Uczestniczy w przygotowywaniu projektów rozstrzygnięć Prezesa WUG w ramach postępowania administracyjnego w I instancji oraz dokonuje wstępnej weryfikacji formalno-prawnej projektów tych decyzji, w celu wsparcia prawidłowego stosowania przepisów postępowania administracyjnego i prawa materialnego.
• Uczestniczy w przygotowywaniu informacji, opinii, wyjaśnień oraz interpretacji przepisów prawnych (stanowisk prawnych) na potrzeby kierownictwa WUG i komórek organizacyjnych WUG, a także w odpowiedzi na pytania kierowane do Prezesa WUG albo WUG przez organy nadzoru górniczego, w celu zapewnienia wsparcia w procesie stosowania przepisów prawa oraz ujednolicania podejścia do rozpatrywanych zagadnień.
• Uczestniczy w opracowywaniu pod względem prawnym i legislacyjnym uwag i opinii do projektów aktów prawnych, w tym gromadzi i analizuje materiały oraz przygotowuje projekty stanowisk, w celu wsparcia zapewnienia zgodności projektowanych rozwiązań z prawem powszechnie obowiązującym oraz zasadami prawidłowej legislacji.
• Uczestniczy w prowadzeniu spraw o wykroczenia, w tym przygotowuje projekty wniosków o ukaranie oraz środków zaskarżenia, a także wspiera przygotowanie materiałów na potrzeby reprezentacji Prezesa WUG przed sądem, w celu wsparcia prawidłowego stosowania przepisów postępowania w sprawach o wykroczenia oraz prawa materialnego.
• Uczestniczy w czynnościach kontrolnych prowadzonych w OUG, w tym gromadzi i analizuje informacje oraz materiały z kontroli, w celu wsparcia oceny zgodności działań organów nadzoru górniczego z prawem oraz ujednolicania praktyki ich działania.
• Uczestniczy w opracowywaniu projektów umów cywilnoprawnych oraz w opiniowaniu projektów takich umów przygotowanych przez podmioty zewnętrzne, w celu wsparcia zapewnienia zgodności tych umów z przepisami prawa oraz ochrony interesów WUG.
• Uczestniczy w analizie orzeczeń oraz akt badań sporządzonych w związku z ustalaniem stanu faktycznego i przyczyn zdarzeń zaistniałych w ruchu zakładu górniczego, a także uczestniczy w przygotowywaniu materiałów do konsultacji dotyczących informacji o tych zdarzeniach, w celu wsparcia weryfikacji działalności OUG oraz usprawniania ich funkcjonowania w tym zakresie.

Warunki pracy

Charakter stanowiska i sposób wykonywania zadań:

• 
  
• krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe
  
• zagrożenia korupcją
  
• częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  
• duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych
  
• praca przy komputerze w pozycji siedzącej wymagająca wysiłku statycznego
  

W budynku urzędu znajdują się między innymi: udogodnienia dla osób niewidomych i słabowidzących - kontrastowe oznakowania, beacon systemu YourWay, oznakowania pomieszczeń z możliwością głosowego odczytu, dla osób mających problemy ze słuchem - przenośna pętla indukcyjna, można również skorzystać z usługi tłumacza polskiego języka migowego online.

Wejście do budynku urzędu oraz komunikacja pomiędzy kondygnacjami, odbywa się wyłącznie po schodach, brak udogodnień dla osób mających trudności w poruszaniu się, szczególnie dla osób poruszających się na wózkach.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• 
  
• Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w urzędach górniczych dostępna jest pod adresem: https://wug.bip.info.pl/index,idmp,59,r,r
  

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość Zasad techniki prawodawczej
• Znajomość prawa konstytucyjnego
• Znajomość przepisów prawa materialnego, w szczególności prawa geologicznego i górniczego, prawa cywilnego, prawa karnego, prawa pracy
• Znajomość zasad procedury administracyjnej oraz postępowania przed sądami administracyjnymi oraz postępowania w sprawach o wykroczenia
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie edytora tekstu
• Samodzielność i inicjatywa
• Rzetelność i terminowość
• Umiejętność współpracy
• Myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Umiejętność wyszukiwania, analizy i interpretacji przepisów prawa oraz ich stosowania przy przygotowywaniu projektów dokumentów, umiejętność redagowania pism o charakterze prawnym, zdolność jasnego i precyzyjnego formułowania wypowiedzi w formie pisemnej i ustnej,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe



Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów naboru
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/ł współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-06-11
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wyższy Urząd Górniczy
ul. Ks. J. Poniatowskiego 31
40-055 Katowice