ogrzewanie

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

HR Administrator with German

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2026-07-02 | ID oferty: 2870926

Numer referencyjny: 1200500


Dla naszego klienta – międzynarodowej, szwajcarskiej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku – poszukujemy osoby na stanowisko HR Services Administrator. To świetna okazja dla kandydatów, którzy posiadają pierwsze doświadczenie w obszarze administracji personalnej lub HR Operations i chcą rozwijać się w międzynarodowym środowisku.

Zakres obowiązków:
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR
  • Wsparcie pracowników i managerów w zakresie administracji personalnej oraz procesów HR
  • Obsługa zgłoszeń dotyczących czasu pracy, absencji i ewidencji czasu pracy
  • Monitorowanie jakości danych oraz przygotowywanie raportów i zestawień HR
  • Współpraca z zespołem payroll w zakresie przygotowywania danych do naliczania wynagrodzeń
  • Weryfikacja nadgodzin, dodatków, benefitów i innych informacji wpływających na proces płacowy
  • Przygotowywanie dokumentacji oraz wsparcie procesów administracyjnych związanych z zatrudnieniem pracowników
  • Realizacja codziennych operacji HR zgodnie z wewnętrznymi procedurami i standardami jakości
Wymagania:
  • Minimum 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze HR Administration lub HR Operations
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (B2/C1)
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
  • Dokładność, samodzielność i dbałość o szczegóły
  • Nastawienie na współpracę i wysoką jakość obsługi wewnętrznego klienta
Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej organizacji będącej liderem w swojej branży
  • Hybrydowy model pracy (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie)
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Przyjazne środowisko pracy i współpracę z międzynarodowymi zespołami
Jeśli posiadasz pierwsze doświadczenie w obszarze administracji personalnej lub HR, swobodnie komunikujesz się w języku niemieckim i chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku, ta oferta może być dla Ciebie idealnym krokiem w karierze.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

HAYS POLAND Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa mazowieckie

Dane kontaktowe: