specjalista/ka ds. rekrutacji

Doświadczony rekruterze – szukasz nowych, ambitnych wyzwań w stabilnym środowisku?

Do naszego zespołu w specjalizacji Skilled Trade poszukujemy Specjalisty_ki ds. rekrutacji, który przejmie stery nad kluczowymi procesami rekrutacyjnymi. Jeśli cenisz sobie samodzielność, chcesz mieć realny wpływ na prowadzone procesy rekrutacyjne i szukasz miejsca, które doceni Twoje know-how – to ogłoszenie jest dla Ciebie. Oferujemy partnerskie relacje z biznesem, jasne zasady współpracy i przestrzeń na wdrażanie Twoich własnych pomysłów.

Oczekujemy

• Samodzielnego doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacji min.1-2 lata

• Wysoko rozwinięte umiejętności biznesowe i komunikacyjne: umiejętność bycia partnerem

• Dobra znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych lub umiejętność szybkiego uczenia się: systemy ATS, np. Linked In

• Znajomość trendów rynkowych oraz elastyczność w dopasowywaniu metod selekcji do specyfiki danego stanowiska

• Świetna organizacja pracy własnej: umiejętność efektywnego prowadzenia projektów.

Bądź ze sobą szczery/a i zastanów się czy:

• posiadasz doświadczenie w rekrutacji?
• masz umiejętności szukania informacji, których pozazdrościliby Ci pracownicy wywiadu?
• praca z ludźmi to dla Ciebie przyjemne doświadczenie, a nie przykry obowiązek?
• łatwo nawiązujesz kontakty z innymi?
• jesteś otwarty i pozytywnie nastawiony do życia i pracy?
• lubisz i potrafisz pracować samodzielnie?
• posiadasz prawo jazdy kat. B?
• a może potrafisz posługiwać się językiem angielskim ? (nie martw się, jeśli nie)

Jesteś na tak? To nie możemy się Ciebie doczekać!

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

Co oferujemy w zamian za Twoje zaangażowanie?

• Stabilność i bezpieczeństwo: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz przejrzysty system premiowy, który realnie nagradza Twoje sukcesy w sprzedaży usług, które będą omówione na pierwszym spotkaniu.
• Wsparcie na starcie: Kompleksowy program onboardingowy oraz dedykowany mentor, który wprowadzi Cię w świat naszych standardów i pomoże szybko poczuć się pewnie w nowej roli.
• Rozwój kompetencji eksperckich: Dostęp do unikalnego know-how międzynarodowej organizacji oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach HR.
• Pakiet benefitów wspierających wellbeing: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa czy stały dostęp do platformy do nauki języka angielskiego online oraz wiele innych.
• Nowoczesne narzędzia pracy: Wszystko, czego potrzebujesz do efektywnego działania – laptop, telefon czy nowoczesne platformy do pacy.
• Środowisko pracy:biuro w dogodnej lokalizacji oraz kulturę opartą na współpracy w zgranym, profesjonalnym zespole, dla którego relacje są priorytetem.
• Realny wpływ: Możliwość realizacji ambitnych i różnorodnych projektów rekrutacyjnych dla czołowych marek na rynku.

Zadania

Przychodząc do nas będziesz miał/a okazję:

• tworzyć i budować relację z Klientami
• realizować samodzielnie i w zespole procesów rekrutacyjnych na stanowiska grey collars: techniczne wyspecjalizowane
• wykorzystywać różne narzędzia w celu wyszukania odpowiednich kandydatów
• nawiązywać kontakt z potencjalnymi kandydatami drogą: spotkania on-line, telefonicznie oraz osobiście
• zarządzać procesem rekrutacji perm
• przygotowywać raporty/zestawienia
• utrzymywać dobre relacje z klientem oraz kandydatami z terenu Bydgoszczy